Lettre de motivation gratuite

Une lettre de motivation répond à une seule question : pourquoi vous, pour ce poste, dans cette entreprise ? Elle ne répète pas votre CV. Elle choisit un ou deux faits de votre parcours et les relie à ce que l'entreprise cherche.

La structure la plus lisible suit quatre temps, que l'outil reprend dans l'étape Texte. Chaque temps tient en deux ou trois phrases.

• L'accroche : le poste visé et la raison de votre message, dès la première phrase.
• Vous : ce que vous avez compris de l'entreprise et de ses besoins, avec un détail précis.
• Moi : un fait concret de votre parcours, avec ce que vous en avez retiré, plutôt qu'une liste de qualités.
• Nous : ce que vous pourriez faire ensemble, puis la demande d'entretien et votre disponibilité.

La première phrase décide si le recruteur lit la suite. Évitez les formules que tout le monde écrit, comme « Suite à votre annonce, je me permets de vous adresser ma candidature ». Dites plutôt ce que vous faites ou ce que vous avez remarqué chez l'entreprise.

Une bonne accroche nomme le poste, cite un fait vrai et reste courte. Les phrases proposées par l'outil suivent ce principe : elles contiennent des passages à compléter, par exemple la durée de votre expérience ou la mission principale de l'offre.

Vérifiez que chaque fait cité peut être expliqué en entretien. Un chiffre que vous ne savez pas justifier vaut moins qu'une description simple de ce que vous avez fait.

Le texte change selon votre situation, et l'objet de la lettre aussi. L'outil propose des phrases différentes pour chacune des cinq situations.

Pour une réponse à une offre, reprenez les mots de l'annonce et montrez que vous avez lu la mission principale. Pour une candidature spontanée, expliquez pourquoi vous écrivez sans offre et proposez un échange court. Pour un stage ou un projet de fin d'études, indiquez les dates, la durée et l'établissement qui fournit la convention. Pour un premier emploi, appuyez-vous sur un projet ou un stage précis. Pour une reconversion, dites quelles compétences de votre ancien métier servent dans le nouveau, et ce que vous avez déjà appris.

Visez une page A4. Un recruteur qui doit choisir entre de nombreux dossiers lit vite : un paragraphe de trois à cinq lignes se lit sur un téléphone, un bloc compact ne se lit pas.

Le compteur de l'aperçu indique la part de la page utilisée et le nombre de lignes en trop. Si la lettre dépasse, commencez par raccourcir : la mise en page serrée réduit la taille du texte et les marges, mais un texte plus court reste plus lisible.

Les quatre modèles se distinguent par l'en-tête : Classique pour un envoi formel, Moderne avec un trait de couleur, Bandeau avec un bandeau en haut de page, Minimal pour un style très aéré. Choisissez la couleur de votre CV pour que les deux documents se ressemblent.

Si vous connaissez le nom du destinataire, écrivez « Madame, » ou « Monsieur, ». Sinon, « Madame, Monsieur, » convient dans presque tous les cas. La formule de politesse reprend la même civilité : « Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées » est la forme classique.

Dans un environnement plus informel, une start-up par exemple, « Cordialement, » suffit. En anglais, « Dear Sir or Madam » se termine par « Yours faithfully », et « Dear Ms Trabelsi » par « Yours sincerely ».